Il y a un an, AIPIC voyait le jour avec une conviction simple : l’intelligence artificielle et la RSE ne sont pas deux sujets distincts. Ils se renforcent, et les entreprises qui le comprennent prennent une longueur d’avance.

Un an plus tard, ce pari tient la route et on fête un bel anniversaire !

Ce que nous avons construit ensemble

L’année a été dense. Une dizaine d’ateliers Fresque de l’IA animés, seul ou en coanimation, auprès d’équipes très différentes — des industriels, des acteurs publics, des structures engagées dans leur territoire. À chaque fois, le même constat : quand on donne aux gens le temps de comprendre l’IA, les bonnes questions émergent naturellement.

Sur le volet RSE, une dizaine de sites industriels ont été audités dans le cadre de missions menées en partenariat avec Ecocert Environnement. Des audits blancs ISO 26000, concrets, qui permettent aux entreprises de savoir où elles en sont avant de s’engager dans une démarche de certification.

Ils nous ont fait confiance

Parmi les clients et structures accompagnés cette année :

Cité Marine — acteur majeur de la transformation du poisson en Bretagne
Cellulose de Brocéliande — entreprise engagée dans une filière bois responsable
SMM Composites — PME industrielle du secteur des matériaux composites, basée à Lanester
AudéLor — agence d’urbanisme et de développement économique du Pays de Lorient
Les 7 Technopoles de Bretagne — pour une session Fresque de l’IA réunissant des chargés de mission innovation à l’échelle régionale

Chacune de ces collaborations a confirmé quelque chose d’essentiel : le besoin d’un interlocuteur qui connaît le terrain, qui parle le même langage que les équipes opérationnelles, et qui ne vend pas de l’IA pour de l’IA.

Merci aux partenaires

AIPIC ne travaille pas seul. Cette première année n’aurait pas la même consistance sans la confiance de nos partenaires : Ecocert Environnement, DIMSI, Galances Conseil et Formation et Six Conseil. Des collaborations complémentaires, construites dans la durée.

Et maintenant ?

L’année 2 commence avec les mêmes engagements : rigueur, pragmatisme, et l’envie de continuer à apprendre aux côtés des entreprises qui s’interrogent sérieusement sur leur avenir.